本月8日，韩国CJ大韩通运快递员金元锺（48岁）在进行配送工作时因呼吸苦难死亡的事件震惊全韩。

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其实早在上个月，韩网曝光的益山CJ大韩通运快递员给顾客发送的短信就已经“预示”此次悲剧的发生。

该短信内容为：

“新冠肺炎发生之后，今年已经有9名快递劳动者因为过度的劳动时间过劳死去世。

并且，因为快递现场没有冷气设备，他们在接近40度的作业现场中，要站5~6个小时来分类堆积的快递。现场处处都在呼喊着头晕，大家还要怀着不知道自己什么时候会工作着死去的恐惧，在凌晨没睡醒的情况下就拖着沉重的脚步上班。

顾客们！我们为了活的像个人，所以打算向公司要求缩短工作时间。如果公司方面不接受我们的要求，预计短时间内，延迟配送将会变得严重。

很抱歉给顾客们带来不便。我们会努力在更好的环境中，笑着为顾客们送上快递。”

而此次金元锺的死亡正和短信中提到的9名快递员死亡的原因相同——过劳死。

今年受到新冠疫情的影响，各行各业都变得十分艰难，快递行业也是如此。

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每天高负荷地工作，人手极度短缺，每一位快递员都挥洒着汗水，即使有时觉得头晕，手头的工作也不敢停止......

在工作岗位上累倒的快递员不计其数，像金元锺这样过劳死的也不止一例，虽然承受了极高的工作强度吗，但是他们却没有得到应有的保障。

包括金元锺在内的很多快递员都没有加入工伤保险！

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没有加入工伤保险代表着什么？

代表着即使金元锺是因为工作过劳死，他的家人也得不到一分一毫的赔偿。

那金元锺是自愿不加入工伤保险的吗？显然不是。

根据从韩国劳动福利公团得到的资料，CJ大韩通运松川代理店于上月10日在相关代理店提交了包括金元锺在内的9名职员的适用工伤保险除外申请书，也就是不加入工伤保险的申请书。

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但是，本月15日，全国快递联带工会有关人士在首尔中区雇用劳动厅前举行记者招待会时提出，金元锺的申请书笔迹与他平时的不同，因此有代笔嫌疑。

快递员这一行业属于特殊雇用职位，是工伤保险的必要适用对象，但是如果提出申请的话也可以排除在适用对象之外。

据悉，在快递公司说明“适用工伤保险除外申请书”时，比起详细解释，他们更多的是笼统地称：“如果申请这个，月薪会更高”，以此来诱导快递员们不加入工伤保险。

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全国快递联带工会表示应该以金元锺事件为契机，取消适用工伤保险申请除外制度，对雇佣部提交的申请书也要进行全面调查。

 对此，韩国劳动部劳动政策室室长朴和镇表示将在国会讨论过程中积极提出意见，推进特殊雇用职位加入工伤保险义务制度。

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其实，韩国特殊雇用职位加入工伤保险和我们工作时加入五险的性质差不多。有些初入职场的小白就遇到过公司以“更高的薪水”为噱头，诱导你不加入五险，或少加入某样保险，但其实这种一时的甜头都是有风险的。

请记住，保险是一种保障，千万不要为了一点蝇头小利就放弃了这种保障，一旦发生意外，最后得不偿失的只会是我们！